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1年⽬から収⼊が2倍になる体験、しませんか?

この度は、弊社のホームページにアクセスしていただきありがとう御座います。


当社営業の平均年収は800万円。美容師、ペットショップスタッフ、整体師、タクシ ー運転⼿、⾃衛隊員など、収⼊が2倍以上になった先輩ばかりです。マイホームやマイカー購⼊など、夢を叶えています。


デザイン性の⾼い⾃社企画の⼾建住宅も50%ほど扱っているため、どの営業も少なく とも⽉1件は成約しています。さらに2名体制でお客様対応し、インセンティブを2⼈ で分けているから、みんな稼げるというわけ。


それでも1件あたりのインセンティブが15万〜30万。事実、先輩たちは⼊社1〜2ヶ⽉で初契約しています。さらに1⼈ひとりの頑張りを評価する仕組みがあります。チラ シなどから成約に⾄れば+10万。過去違う営業が契約できなかったお客様から成約す ると+10万円です。⼊社1年⽬から⽉収50万円。悪くないですよね。すでに2倍になっ た⽅もいるんじゃないでしょうか。また社内勉強会など定期的に実施。宅地建物取引 ⼠取得者には⽉2万円の⼿当てがでます。


どうでしょう、今の収⼊と⽐べてみてください。2倍になるイメージ、沸きましたか?



募集要項

仕事内容

住まいの営業 ◎平均年収:800万円、研修期間:6ヶ⽉


<住まいの営業の、“楽しさ”を知ることからはじめましょう>
お客様の希望に合った⼾建住宅、マンションなどをご案内します。6ヶ⽉は研修期間で、仕事の流れ、基 本知識、商談のコツなど必要なことはイチから伝授していきます。「きちんと活躍できるよう全⼒でサポートする!」と、先輩たちが張り切っています。


▼反響型の営業スタイルです。
ホームページや折込チラシ、インターネットなどで集客を⾏なっているため、お客様を探す⼿間がありません。⽉200〜270件ほどの問い合わせがあり、1⼈あたり⽉10名のお客様と商談します。⼿当たり次第に電話をすることはありません。


▼相⼿が求める家しか提案しません。
グループで⼿がけるデザイナーズ物件をメインに扱います。物件のオンラインシステムから、お客様の希望にマッチする住まいを⾃由に探せます。


▼他にない物件も多いんです。
市場に出ていない未公開物件を70〜80%扱っているため、よりお客様の要望に合った物件を紹介できます。そのため、全体の成約の約50%は、グループで建てた都市型住宅です。3〜5回の商談で契約に⾄ります。期間だと1〜2ヶ⽉くらいです。


▼6ヶ⽉の研修期間ですべて伝授します。
お客様が重視するポイントや商談で要望を把握するコツ、希望にマッチする物件の⾒つけ⽅、成約につなげるテクニックなど必要なことをすべて教えます。研修後も先輩のサポートは続くので安⼼してください。

応募資格

学歴不問 <未経験、第⼆新卒者、社会⼈未経験の⽅、歓迎!>


◎営業の仕事をはじめたい⽅、歓迎します。
◎宅地建物取引主任者資格をお持ちの⽅、優遇します(応募に必須ではありません)。
募集背景 ▼10名以上の積極採⽤。イチから育てます。
デザイン性の⾼い都市型住宅の企画、開発から不動産の売買、賃貸仲介、管理まで総合的に不動産事業を展開しているHOUSE BUILDグループ。東京23区を中⼼に、10年以上にわたり事業を展開してきました。おかげさまで、55名規模のグループながら取扱⾼123億円という規模まで成⻑しています。今後さらなる業績拡⼤を⽬指していくため、組織強化を図ることに決めました。未経験者を積極的に迎え⼊れ、イチから育てていきます。採⽤予定⼈数は10名以上です。
雇用形態 正社員
※3ヶ⽉の試⽤期間があります。その間は⽉給25万円以上となります。
勤務地・交通
勤務地


■本社
東京都⽬⿊区東⼭2-3-2 COM'S FORUM7F


■グループ会社
東京都世⽥⾕区新町2-25-16(株式会社レイズコーポレーション)


※転居を伴う転勤はありません。
※グループ会社への在籍出向の可能性があります。採⽤条件などでグループ会社と⼦会社間に違いはありません。

交通


■本社
東京メトロ⽇⽐⾕線「中⽬⿊駅」より徒歩10分


■グループ会社
東急⽥園都市線「桜新町駅」より徒歩2分

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与

★月給30万円+インセンティブ(1件⽬安:15〜30万円)


※昇給は年4回。3ヶ⽉ごとにベース給アップのチャンスがあります。
※不動産業界経験者は、経験や実績を考慮し給与を相談します。宅建資格をお持ちの⽅は+2万円でお迎えします。
※試⽤期間中は⽉給25万円以上となります。


年収例


年収600万円/⼊社1年⽬
年収1000万円/⼊社3年⽬

休日休暇 ◎週休2⽇制(毎週⽔曜⽇+第2、第4⽕曜⽇)
◎GW
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎リフレッシュ休暇
◎有給休暇
福利厚生 ■昇給(年4回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■車両手当
■インセンティブ制度
■報奨⾦(個⼈集客、古販/各契約ごとに10万円)
■会員制リゾートホテル「エクシブ」(保養所)
■健康診断
配属部署 ▼20代〜30代の若⼿が中⼼の会社です。
現在17名の営業が活躍しています。それぞれの前職は、飲⾷店スタッフ、美容師、ペットショップスタッフ、整体師、タクシー運転⼿、⾃衛隊員、アパレル販売スタッフ、ホテルスタッフ、パチンコスタッフなど。未経験からスタートしたメンバーも多いですが、みんな今では⽴派に活躍中。半数以上がマイカーやマイホームを所有しています。
教育制度 ▼⼊社後6ヶ⽉は研修期間となります。
基本的に社⻑や先輩営業によるOJTスタイルです。仕事の流れ、基本知識、商談のコツなど、必要なことはすべてイチから教えるので安⼼してください。まずは、お客様が何を考えているのか、何を求めているのか、お客様のことを知ることからスタートしましょう。その後、お客様の要望を把握するコツや、要望にマッチした物件の探し⽅、紹介の仕⽅を覚えていただきます。同時に、住宅ローンに関する知識や契約書類の作成⽅法なども教えていきます。6ヶ⽉の研修期間が終わった後も、先輩は変わらずサポートしていきますので、きちんと稼げる環境です。

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